Как оплатить переходящий больничный?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: У меня несколько сотрудников с переходящим больничным.Например открыт больничный 25.12 закрыт 03.01.Оплачивать буду как работодатель первые 3 дня в январе.

   Работодатель оплачивает за свой счет первые 3 дня нетрудоспособности, то есть 25-27.12.2023. Остальные дни 28.12.2023 - 03.01.2024 оплачивает ФСС.
  Статья 3 Закона 255-ФЗ:
  

  Цитата:2. Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается:1) застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона)за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя,а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

  Страхователь - это работодатель.
  

  Цитата: Подскажите, мне нужно оплачивать больничный с 25.12 по 03.01 уже учитывая новый МРОТ?

  По старому МРОТ.
  Статья 14 Закона 255-ФЗ:
  

  Цитата:1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимаетсяравным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным закономна день наступления страхового случая,а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

  Страховой случай наступил в 2023 году, следовательно, МРОТ = 16242 руб.